1、岗位职责
(1)负责市场调研和需求分析;
(2)负责年度销售的预测,目标的制定及分解,确定销售目标体系和各个门店销售额;
(3)制定销售计划和销售预算,负责销售渠道和客户的管理;
(4)组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队。
2、任职资格
(1)大专以上学历,能力优秀者可适当放松;
(2)市场营销、工商管理等相关专业毕业;
(3)具备整合与分析能力,市场洞察力极强;
(4)具备优秀的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力。
3、工作时间:周一至周六(上午8:00—下午18:00),周日休息
4、薪酬标准:综合收入3000—6000元/月
5、薪酬结构及福利:底薪+绩效+五险+补贴(生日,节日,清凉,烤火)+技能培训+员工活动及旅游+晋升机会
6、此岗位为兄弟公司代招。